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组织工程能力评估

在新一轮科技革命的影响下,未来产业将发生深刻变革,人才的特征将发生重大变化。人才知识更迭速度将不断加快,未来企业对岗位人才的定义、人才核心能力的要求也将发生重要改变。

新时代的考验

互联网、大数据、云计算、人工智能、3D打印等科技技术不断创新和发展,广泛应用于工业制造领域,导致产品技术和制造技术的迭代速度加快,从而对人才的知识结构和素质提出了新要求。因此,未来企业的工程人员必须有能力紧跟时代发展步伐,不断学习和掌握新技术应用,具备跨领域、多样化的知识技能。

智能制造的到来

将促使机器与人的关系发生根本性变化

随着科技革命的不断深入,智能机器将越来越多地取代人的工作,在生产中逐步从“人的工具”转变为“人的伙伴”。

巨变正在发生,您的组织和个体能力还存在哪些差距?

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